Via de werkgever ontvangt u begeleiding van Nunazorg.

Uw werkgever werkt samen met Nunazorg om u bij te staan bij rouw en verliessituaties.
Er is niet alleen sprake van rouw als iemand overleden is. Ook bij andere situaties zoals het verlies van gezondheid, verlies van huwelijk, verlies van idealen maar ook bij het verlies van gezondheid van uw partner of kind kan het fijn zijn om dit de ruimte te geven en te bespreken.

Wij nemen telefonisch contact met u op. U kunt alles met ons delen, alles wat u zegt is vertrouwelijk. We oordelen niet, willen niks oplossen en vinden niks gek. We zijn er voor u en denken belangeloos met u mee.
Er is geen terugkoppeling naar uw werkgever, tenzij u dit zelf wilt.

U bent nabestaande

U heeft afscheid moeten nemen van een dierbare. Bijvoorbeeld van uw vader, moeder, broer, zus, partner of kind. In aanloop naar de uitvaart heeft u samen met de uitvaartverzorger gewerkt aan een mooi afscheid.

Maar hoe gaat het na de uitvaart? De aandacht uit de omgeving neemt dan vaak af. Voor de mensen om u heen draait de wereld weer door. Echter, na het verlies is de kans groot, dat dit voor u niet geldt. Op dat moment - of pas veel later - dringt door hoe ingrijpend het verlies kan zijn. In deze periode moet u veel regelen en organiseren, terwijl uw hoofd hier vaak nog niet naar staat.

Nazorg zelf regelen

U kunt bij ons nazorg geven en regelen voor na uw overlijden.
Vindt u het belangrijk dat er na uw overlijden aandacht en zorg is voor uw achterblijvende naaste?
Of verwacht u dat iemand anders in uw omgeving wel aandacht en ondersteuning kan gebruiken na uw overlijden? Zoals bijvoorbeeld uw betrokken dochter of vriendin?

Of maakt u zich zorgen om iemand in uw omgeving die u graag passende begeleiding wil bieden?
Dan kunt u dit bij ons alvast organiseren.
Wij bieden u de mogelijkheid om de nazorg bij leven te regelen.

U bent uitvaartverzorger

In de eerste dagen na het overlijden werkt u samen met de familie aan een mooie uitvaart. U weet de juiste vragen te stellen die daarvoor nodig zijn. U heeft het overzicht van alle zaken die geregeld moeten worden. Zo zorgt u ervoor dat de nabestaanden waardig afscheid kunnen nemen.

U bent werkgever

Uw medewerker is in rouw.
Verlies is een ingrijpende verandering in het leven. Als uw medewerker daarmee te maken krijgt, heeft dit ook gevolgen voor uw organisatie.
Wij staan medewerkers bij op unieke, persoonlijke wijze.

Voor gemeenten

In haar brief van 23 juni 2017 aan de Voorzitter van de Tweede Kamer, heeft voormalig Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Jetta Klijnsma de hoop uitgesproken dat gemeenten nabestaanden gepaste ondersteuning gaan bieden na het overlijden van hun partner. Nunazorg heeft een dienst ontwikkeld waarmee gemeenten invulling kunnen geven aan deze uitspraak van mevrouw Klijnsma.